QVT - Qualité de Vie au Travail

Le management au cœur de la QVT

Notre approche de la QVT

Place le management et l’organisation du travail au cœur de la démarche QVT

Associe l’ensemble des acteurs, Direction, Encadrement, Salariés
Agit sur les leviers de la perception de la qualité de vie au travail : capacité d’expression et d’action, conditions d’emploi et de travail, contenu du travail

Notre démarche

Réaliser un état des lieux

Cadrer le projet, associer et mobiliser les acteurs
Identifier les problématiques QVT prioritaires
Partager le diagnostic

Accompagner et former

Mettre en place les bases du Management du travail
Inscrire les objectifs QVT dans le fonctionnement de l’entreprise
Former les managers aux outils de la Qualité de Vie au Travail
Améliorer leurs compétences managériales

Pérenniser la démarche

Co-construire les modalités de déploiement et de suivi des actions
Impliquer les acteurs dans la durée

Les bénéfices d’une démarche QVT

Engagement des acteurs dans le travail et l’entreprise
Innovation managériale et performance
Prévention des risques psychosociaux