Consultante en management des ressources humaines, coach professionnelle et formatrice, j’accompagne les dirigeants et leurs équipes dans l’amélioration de l’organisation, de leurs pratiques RH et managériales et le développement de leurs compétences.
Ces activités complémentaires s’alimentent et s’enrichissent. Elles me permettent d’être en contact constant avec la réalité économique, les mutations, les besoins d’adaptation, des organisations et des hommes qui les animent.
Consultante et formatrice, je me positionne comme une interlocutrice privilégiée des équipes de direction et d’encadrement, que j’accompagne sur des problématiques transversales de Gestion, Optimisation des process et des organisations, Management et Ressources Humaines.
Mon expérience approfondie du Management d’équipes et de la mise en œuvre d’outils de Gestion des Ressources Humaines me permet de fonder mes interventions sur une approche pragmatique des besoins de l’entreprise.
